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首頁 新聞中心集團要聞集團公司召開2017年年終董事會
集團公司召開2017年年終董事會
來源:本站
作者:文化中心管理員
發(fā)布時間:2017年12月27日
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會議現場


  12月25日下午,中國五冶集團2017年年終董事會在成都召開,集團公司董事長程并強主持會議,全體董事參加會議,董事會秘書、監(jiān)事會成員列席會議。?

  會議審議通過了集團公司2018年行政工作報告、2018-2020年三年滾動發(fā)展規(guī)劃以及2017年預算執(zhí)行情況和2018年預算方案;審議通過了人力資源管理制度修訂建議、2017年內控評價報告、全面風險管理報告等議案;聽取了上海有限公司2017年行政工作總結及2018年工作安排的匯報;聽取了集團公司2017年市場營銷、新興產品、重大項目履約、精細化經營創(chuàng)效、團隊建設、清欠、風險、審計等重點工作推進情況的專項匯報。

  會議高度肯定了2017年取得的主要成績。會議認為,2017年,在集團公司黨委的堅強領導下,川滬兩地經營層全面落實中國五礦及中冶集團各項部署要求,堅定推進轉型提升、全產業(yè)鏈服務發(fā)展戰(zhàn)略,兩級黨政班子勤勉敬業(yè),開拓進取,不懼挑戰(zhàn),敢于擔當,付出了巨大努力,取得了顯著成績,主要表現在:各項主要經濟指標再創(chuàng)新高,全面完成了中冶集團下達的年度指標,新簽合同額、營業(yè)收入、利潤總額分別較去年增長30%、11%和21%;市場營銷成效顯著,發(fā)展提升類項目有所突破,完全競爭類項目增長較快,新興產品市場開始發(fā)力,資金運作類項目保持平穩(wěn),成都、上海兩大核心市場持續(xù)向好;管理水平不斷提升,強化了全面風險管理,深入開展項目精細化經營,堅持集中管控合同履約,17個項目承辦了當地政府、中冶集團主辦的安全文明觀摩工地活動,充分展示了企業(yè)形象;團隊建設有效開展,出臺了項目團隊建設方案,提升項目團隊能力,領導力建設、培訓培養(yǎng)等工作取得實效,全年引進骨干140人,人才供需矛盾得到一定緩解。

  會議深入分析了公司面臨的形勢及發(fā)展中存在的主要問題,認為公司在貫徹落實轉型提升、全產業(yè)鏈服務戰(zhàn)略中,團隊的意識和能力需要進一步提高;大型高端民建總承包項目競爭優(yōu)勢還不明顯;部分二級單位發(fā)展不充分、不平衡等,這些問題和差距都需要在今后的工作中切實加以改進。

  會議明確,2018年集團公司要全面落實第二次黨代會和2017年年終黨委會的有關要求,重點抓好以下幾個方面的工作:

  一是奮力抓好市場營銷。要深耕細作,抓好核心市場和重點區(qū)域市場;要抓牢PPP項目機遇,創(chuàng)新投融資模式,強化投融資項目管理,積極推進資金類項目;要壓實目標責任,全面推動新興產品發(fā)展,由董事長總掛帥,川滬兩地總經理總負責,產品責任領導具體負責,推動軌道交通、裝配式建筑、特色小鎮(zhèn)、醫(yī)養(yǎng)產品、綜合管廊、海綿城市、智慧城市、美好城市、城市停車場、水環(huán)境治理、土壤修復、災害治理等產品的市場營銷、技術儲備和商業(yè)模式的打造,盡早形成競爭優(yōu)勢;要繼續(xù)大力拓展轉型提升類產品,加大對二級單位的支撐、管控和幫扶,加大考核力度,全力推動轉型提升類產品取得突破性進展。

  二是提高項目全面履約能力。要提升綜合類項目、總承包項目、全產業(yè)鏈服務項目的履約能力,要從經營產品的高度提升履約能力,更重點提升項目團隊的專業(yè)產品能力、綜合管理協(xié)調能力和全產業(yè)鏈資源組合服務能力;要提升低成本競爭項目履約能力,尤其轉型單位要進一步強化合同全面履約管理,確保全面實現項目管控目標,做好項目形象展示,打造精品工程。

  三是發(fā)揚工匠精神,提升項目精細化經營水平。要做好管理創(chuàng)效,著眼于項目全過程,加強動態(tài)管控,通過管理精化細化挖潛增效;要抓好技術創(chuàng)效,通過技術創(chuàng)新、設計優(yōu)化,深化產品經營,提高項目收益,支撐市場營銷;要完善機制創(chuàng)效,推動發(fā)展自主營銷承包、發(fā)包承包、管理承包等多種經營模式,進一步調動創(chuàng)效積極性。
  四是大力加強團隊建設。要系統(tǒng)聯(lián)動抓好培訓培養(yǎng),下大力氣,務求實效,同時進一步完善落實項目團隊建設考核制度;要持續(xù)加大人才引進的力度,以積極開放的心態(tài)、靈活多樣的政策吸納各類高端人才和產品團隊加盟五冶,突出引進技術專家、資本運營、企業(yè)管理方面的領軍式高端人才,針對不同層次、不同類型的人才,要采取不同的、靈活的引進方式和用工方式。
  五是強化全面風險管理。針對新產品、新市場帶來的新風險、新問題,要及時制定新的風險管理標準,完善全面風險標準控制管理;要加強PPP產品實施過程中的風險識別、預判,強化風險的動態(tài)管控和處置;對于應識別而未識別導致的風險事件,要強化考核,進一步優(yōu)化風險評估標準。
  會前,集團公司召開了黨委會,對本次董事會主要議題進行了研究討論并達成共識。
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