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作者：文化中心管理員
發(fā)布時(shí)間：2014年10月28日
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上海有限檢修公司倡議“開(kāi)展群眾性技術(shù)革新和科技創(chuàng)新活動(dòng)”過(guò)去四個(gè)月了。10月23日，該公司評(píng)審組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，副總工程師、專(zhuān)家室及各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人共同參與。最終評(píng)選出優(yōu)秀創(chuàng)新課題8項(xiàng)：其中一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)、三等獎(jiǎng)5項(xiàng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)一家。?
該公司十分重視群眾性技術(shù)革新活動(dòng)，通過(guò)多次宣傳，廣大基層員工和技術(shù)人員積極參與，取得了良好效果，不少合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造得以實(shí)施，解決了部分歷年老難題，如“萬(wàn)向軸頭保養(yǎng)回裝技術(shù)革新”、開(kāi)辟了不少新的工作思路，如“吊裝保溫輥工藝創(chuàng)新”，為公司帶來(lái)了良好的經(jīng)濟(jì)效益、為現(xiàn)場(chǎng)降低了勞動(dòng)負(fù)荷，增加了安全保障。?
本次活動(dòng)重點(diǎn)在崗位創(chuàng)新、崗位成才，創(chuàng)新活動(dòng)同增強(qiáng)企業(yè)職工創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維、提高崗位技能結(jié)合了起來(lái)；同企業(yè)“五小”競(jìng)賽活動(dòng)、合理化建議結(jié)合了起來(lái)；同發(fā)明創(chuàng)造、形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)結(jié)合了起來(lái)；同培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、建設(shè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)結(jié)合了起來(lái)，為2015年的科技創(chuàng)新課題選材打下了良好基礎(chǔ)，更為該公司可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。??????????（王芍芳）
該公司十分重視群眾性技術(shù)革新活動(dòng)，通過(guò)多次宣傳，廣大基層員工和技術(shù)人員積極參與，取得了良好效果，不少合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造得以實(shí)施，解決了部分歷年老難題，如“萬(wàn)向軸頭保養(yǎng)回裝技術(shù)革新”、開(kāi)辟了不少新的工作思路，如“吊裝保溫輥工藝創(chuàng)新”，為公司帶來(lái)了良好的經(jīng)濟(jì)效益、為現(xiàn)場(chǎng)降低了勞動(dòng)負(fù)荷，增加了安全保障。?
本次活動(dòng)重點(diǎn)在崗位創(chuàng)新、崗位成才，創(chuàng)新活動(dòng)同增強(qiáng)企業(yè)職工創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維、提高崗位技能結(jié)合了起來(lái)；同企業(yè)“五小”競(jìng)賽活動(dòng)、合理化建議結(jié)合了起來(lái)；同發(fā)明創(chuàng)造、形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)結(jié)合了起來(lái)；同培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、建設(shè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)結(jié)合了起來(lái)，為2015年的科技創(chuàng)新課題選材打下了良好基礎(chǔ)，更為該公司可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。??????????（王芍芳）
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