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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2016年01月28日
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1月24日，五冶集團(tuán)上海有限公司召開2015年度合作伙伴考核講評表彰會。該公司領(lǐng)導(dǎo)田舜、陳玉才、尚修民、汪忠旭、王崇云，機(jī)關(guān)相關(guān)部門、二級公司、直屬項(xiàng)目部、合作伙伴企業(yè)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人以及成都地區(qū)7家合作伙伴等共計170余人參加了會議。
會上，質(zhì)量監(jiān)督管理部對《分包工程質(zhì)量協(xié)議》進(jìn)行宣貫，經(jīng)營采購部作了以《恪守合同、誠信履約，共建發(fā)展、雙贏的伙伴關(guān)系》為主題的發(fā)言，工程管理部對《合作伙伴管理制度》進(jìn)行宣貫，并對2015年度合作伙伴考核情況進(jìn)行綜合講評，結(jié)合目前合作伙伴管理工作存在的問題提出2016年重點(diǎn)工作。該公司領(lǐng)導(dǎo)陳玉才、尚修民、汪忠旭、王崇云分別在會上發(fā)言。
會議期間，上海有限公司對年度綜合考核前三名的施工承包類合作伙伴、以及民建類和工業(yè)類合作伙伴所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰，現(xiàn)金獎勵共計81萬。2015年，兩級公司機(jī)關(guān)職能部門和項(xiàng)目部，通過月度考核、季度考核方式從現(xiàn)場、進(jìn)度、資源、質(zhì)量、安全、經(jīng)營財務(wù)管理6個維度共51個指標(biāo)，對11個二級公司所屬項(xiàng)目和兩個直屬項(xiàng)目合計302家合作伙伴履約業(yè)績進(jìn)行綜合考核，指導(dǎo)、督促合作伙伴積極按合同誠信履約。
上海有限公司總經(jīng)理田舜做總結(jié)講話，他首先介紹了公司未來發(fā)展情況，表明未來與合作伙伴合作的空間將更加廣闊，從七個方面希望合作伙伴努力提升管理，以適應(yīng)中國五冶集團(tuán)上海有限公司的快速發(fā)展?！。ㄒ^鵬）
會上，質(zhì)量監(jiān)督管理部對《分包工程質(zhì)量協(xié)議》進(jìn)行宣貫，經(jīng)營采購部作了以《恪守合同、誠信履約，共建發(fā)展、雙贏的伙伴關(guān)系》為主題的發(fā)言，工程管理部對《合作伙伴管理制度》進(jìn)行宣貫，并對2015年度合作伙伴考核情況進(jìn)行綜合講評，結(jié)合目前合作伙伴管理工作存在的問題提出2016年重點(diǎn)工作。該公司領(lǐng)導(dǎo)陳玉才、尚修民、汪忠旭、王崇云分別在會上發(fā)言。
會議期間，上海有限公司對年度綜合考核前三名的施工承包類合作伙伴、以及民建類和工業(yè)類合作伙伴所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰，現(xiàn)金獎勵共計81萬。2015年，兩級公司機(jī)關(guān)職能部門和項(xiàng)目部，通過月度考核、季度考核方式從現(xiàn)場、進(jìn)度、資源、質(zhì)量、安全、經(jīng)營財務(wù)管理6個維度共51個指標(biāo)，對11個二級公司所屬項(xiàng)目和兩個直屬項(xiàng)目合計302家合作伙伴履約業(yè)績進(jìn)行綜合考核，指導(dǎo)、督促合作伙伴積極按合同誠信履約。
上海有限公司總經(jīng)理田舜做總結(jié)講話，他首先介紹了公司未來發(fā)展情況，表明未來與合作伙伴合作的空間將更加廣闊，從七個方面希望合作伙伴努力提升管理，以適應(yīng)中國五冶集團(tuán)上海有限公司的快速發(fā)展?！。ㄒ^鵬）
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