??? 按照上級黨組織的安排和部署，自今年4月以來，公司黨委結(jié)合實際，認真制定活動方案，積極開展基層組織建設年活動。截至目前，各單位已完成調(diào)查摸底以及分類自評的階段性任務，并正在按照活動方案逐步深入，制定爭創(chuàng)措施和目標。
??? 中央明確指出，基層組織建設年是今年深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設的重要機遇，對于迎接黨的十八大勝利召開具有重要意義。因此，公司黨委高度重視此項活動，為進一步加強和改進黨的基層組織建設，按照上級黨組織有關(guān)文件精神，并結(jié)合自身實際，制定下發(fā)了《中國五冶集團開展基層組織建設年活動的實施方案》，明確了“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的活動主題以及“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，提出了基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎(chǔ)保障水平進一步提升，基層黨建制度水平進一步提升的“五個進一步提升”的活動目標。同時，對“調(diào)查摸底，分類定級”、“整改提高，晉位升級”、“組織培訓，保障質(zhì)量”、“考核評價，總結(jié)驗收”等四個重點環(huán)節(jié)進行了具體安排和部署，使得基層組織建設年活動有組織、有計劃、有步驟地順利開展。
??? 此外，基層組織建設年也是進一步深化和鞏固公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的契機。近年來，公司黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，始終堅持以“務實創(chuàng)新”為工作原則，取得了較好的效果。不僅實施了將黨群工作納入公司全面業(yè)績考核、“四好”信息庫制度以及《中國五冶集團有限公司項目黨群文化工作制度》等三項創(chuàng)新性工作，還以此為基礎(chǔ)逐步形成了“一個基本原則、三條工作主線、一個基本方法”的五冶特色黨建工作新模式?！耙粋€基本原則”即：堅持以“務實創(chuàng)新”為黨建工作基本思路?！叭龡l工作主線”即：一抓結(jié)合，將黨建工作與企業(yè)行政工作有機結(jié)合起來；二抓班子，注重綜合素質(zhì)和能力建設，努力打造兩級領(lǐng)導團隊；三抓基層，深入實施《中國五冶項目黨群文化工作制度》，將基層黨組織工作規(guī)范化、常態(tài)化。“一個基本方法”即：抓好重點推動全面，在涉及面廣泛的重點工作上，形成聲勢、抓出影響力，以此推動各項工作全面發(fā)展。而此次基層組織建設年將成為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，進一步深化和豐富公司黨建工作模式，提高黨建工作科學化水平，全面加強基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設，在推動公司做強做優(yōu)方面取得更好的實際效果。
??? 為了進一步把基層組織建設年活動落到實處，確?；顒尤〉脤嵭?，集團公司黨委現(xiàn)階段將重點抓好支部書記和黨員的培訓工作。培訓將緊密結(jié)合當前基層黨務工作者和黨員隊伍的實際，圍繞增強黨性觀念，提高綜合素質(zhì)，提升工作能力，踐行主流文化等內(nèi)容進行。通過培訓，加強基層支部帶頭人隊伍建設，打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理，適應形勢和任務要求，充滿生機和活力的高素質(zhì)黨務工作者和黨員隊伍。目前，公司黨委按照實施方案的安排，已于6月下旬，在川滬兩地全面啟動了支部書記培訓工作，共涉及支部書記180余人。各單位相繼根據(jù)基層組織建設年的要求和自身實際，制定了培訓方案，并開始逐步實施。黨員培訓也計劃于7月拉開序幕。