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????按照中冶集團黨委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組、第一督導組的要求，11月25日，中國五冶集團黨委召開了領導班子專題民主生活會。中冶集團黨委黨的群眾路線教育實踐活動第一督導組副組長林錦珍，督導組成員張玉霞到會指導，中國五冶集團領導班子全體成員出席會議。會議由中國五冶集團黨委書記、董事長，教育實踐活動領導小組組長程并強主持。
??? 會上，中國五冶集團黨委書記、董事長程并強通報了領導班子專題民主生活會準備情況，黨委副書記、紀委書記、副總經理、工會主席周悅靜通報了教育實踐活動征求意見和建議情況，黨委副書記、總經理蒙昌嘉宣讀了領導班子對照檢查材料。領導班子成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密結合征求到的意見和建議，聯(lián)系個人成長經歷、思想和工作實際，聚焦“四風”逐一進行對照檢查，深入查找自身存在的“四風”問題、深刻剖析產生問題的根源，并有針對性地提出了今后的努力方向和改進措施。班子成員之間坦誠相見，知無不言，言無不盡，既直言不諱進行批評，又真心誠意提出改進建議，達到了“團結——批評——團結”的目的。
??? 會上，林錦珍同志作了重要講話。他充分肯定了五冶前一階段教育實踐活動取得的成效，對這次專題民主生活會給予了高度評價，尤其贊賞五冶把“發(fā)展企業(yè)，成就員工”作為群眾路線教育實踐活動的落腳點。他說，五冶教育實踐活動前一階段工作十分扎實，為開好專題民主生活會打下了良好基礎。五冶認真按照中央和中冶集團黨委統(tǒng)一布署，積極有序開展專題民主生活會，突出了“為民務實清廉”的主題，充分體現(xiàn)了自己的特點。會議準備充分，氛圍良好，班子成員的發(fā)言體現(xiàn)了查擺問題準、原因分析深、整改措施實的特點。一是學習認真，態(tài)度端正，思想基礎扎實。從活動一開始，就組織了各種形式的學習，班子成員還以一定方式進行了學習交流，特別是程并強同志帶頭，做了題為《發(fā)展企業(yè)、成就員工是檢驗公司群眾路線教育實踐活動效果的標準》的主題交流，對于提高班子認識、推動活動深入開展起到了十分重要的作用。二是誠懇地征求意見。五冶黨委采取調研、座談、交流、專門討論、問卷調查、設置意見箱等多種形式聽取各方面的意見，對征求意見的問題歸納也非常符合五冶當前實際，為這次專題民主生活會提供了重要依據(jù)。三是查找問題深刻，開展批評與自我批評坦誠務實。查找的問題有針對性，也找到了整改問題的方向，敢于揭短亮丑，觸及思想深處，不隱瞞，不文過飾非，開誠布公，直言不諱。四是真正做到了一把手帶頭，對班子和廣大黨員的影響非常大，起到了很好的帶頭作用。林錦珍強調，這次民主生活會結束不等于“闖關”成功，希望五冶班子會后一是要堅持高標準重點抓好整改，下功夫建章立制；二是始終堅持敞開大門聽取意見，用好批評與自我批評這個武器，使五冶黨員干部的思想作風始終走在正確的軌道上；三是按照“六個是否”標準衡量活動的成效，通過“回頭看”，不斷深化此項工作。
??? 最后，林錦珍說參加五冶專題民主生活會感受很深，五冶把“發(fā)展企業(yè)，成就員工”作為活動的落腳點，體現(xiàn)了企業(yè)開展群眾路線教育實踐活動的真正目的。他說，國有企業(yè)的任務，就是為國家創(chuàng)造財富，為員工搭建發(fā)展平臺。為此，他希望五冶班子成員面對發(fā)展中的新形勢，要進一步提高適應能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力，帶領五冶高位平穩(wěn)、提升式發(fā)展，為“聚集中冶主業(yè)，建設美好中冶”發(fā)揮“領頭羊”作用，做出更大、更新的貢獻。