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中國五冶集團(tuán)黨委中心組進(jìn)行“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討
來源:本站
作者:黨群工作部
發(fā)布時(shí)間:2015年08月31日
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826日上午,中國五冶集團(tuán)黨委中心組召開專題學(xué)習(xí)研討會(huì),就“三嚴(yán)三實(shí)”專題二,嚴(yán)以律己,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的“明白人”;如何結(jié)合公司“轉(zhuǎn)型、提升、擴(kuò)張”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)際,當(dāng)好中冶集團(tuán)打造“國家隊(duì)”排頭兵等兩個(gè)議題進(jìn)行了專項(xiàng)學(xué)習(xí)和研討。      

會(huì)議由集團(tuán)公司黨委書記、董事長程并強(qiáng)主持,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)蒙昌嘉、徐永鋒、朱永繁、劉偉、馬學(xué)森、田舜、萬明海、譚興山、黃德鴿、程先云參加學(xué)習(xí)并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行研討發(fā)言。      

 會(huì)上,集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉偉傳達(dá)了習(xí)近平總書記關(guān)于“政治紀(jì)律”、“政治規(guī)矩”的相關(guān)原文論述。隨后,集團(tuán)公司黨委各班子成員結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,圍繞習(xí)近平總書記重要論述、國文清董事長講話進(jìn)行了研討發(fā)言。      

這次會(huì)議重點(diǎn)學(xué)習(xí)和研討了如何嚴(yán)格遵守黨章,落實(shí)習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上提出的“五個(gè)必須”的要求,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威,任何時(shí)候任何情況下都做到在思想政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致;維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏,不劃小圈子;遵循組織程序,不超越權(quán)限辦事,不搞先斬后奏;服從組織決定,不跟組織討價(jià)還價(jià),不欺騙組織、對(duì)抗組織;管好親屬和身邊的工作人員,不讓他們利用特殊身份謀取非法利益等內(nèi)容。學(xué)習(xí)了中冶集團(tuán)暨中國中冶董事長、黨委書記國文清在中冶集團(tuán)2015年中工作會(huì)上作的題為《繼續(xù)鞏固領(lǐng)軍地位 集中打造高端優(yōu)勢 全力爭做世界第一冶金建設(shè)運(yùn)營服務(wù)“國家隊(duì)”》的重要講話,并研討了如何結(jié)合集團(tuán)公司“轉(zhuǎn)型、提升、擴(kuò)張”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)際,在打造全球“國家隊(duì)”和“四梁八柱”業(yè)務(wù)體系升級(jí)版中找準(zhǔn)自身定位,明確自身責(zé)任和目標(biāo),拿出努力措施。      

集團(tuán)公司黨委書記、董事長程并強(qiáng)在發(fā)言和總結(jié)講話中從嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩是班子成員必須堅(jiān)守的最重要政治標(biāo)準(zhǔn),在中冶集團(tuán)爭做世界第一冶金建設(shè)運(yùn)營服務(wù)“國家隊(duì)”戰(zhàn)略中當(dāng)好排頭兵等兩個(gè)方面進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。      

就如何嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩,程并強(qiáng)指出:一是強(qiáng)化政治意識(shí),武裝政治頭腦。習(xí)近平總書記和國文清董事長的講話,從不同層面闡述了“政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”的具體含義,同時(shí)向黨員干部提出了守紀(jì)律、講規(guī)矩的明確要求,作為國有企業(yè)的班子成員必須學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),才能夠正確做到“守紀(jì)律、講規(guī)矩”,從思想上、行動(dòng)上筑起一道堅(jiān)固的“防火墻”。二是強(qiáng)化廉潔意識(shí),確保風(fēng)清氣正。當(dāng)前,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)廉潔從業(yè)要求,是遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重點(diǎn)要素之一。公司班子成員必須明白永遠(yuǎn)做廉潔表率是黨員干部的一種責(zé)任,“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,任何時(shí)候、任何情況下都不能放松對(duì)自己的要求,尤其要不折不扣貫徹落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神,不斷增強(qiáng)紅線意識(shí)、底線意識(shí),厲行節(jié)約,勤儉辦企業(yè),內(nèi)部活動(dòng)一律從簡,領(lǐng)導(dǎo)干部不得出入私人會(huì)所、不得違規(guī)消費(fèi)、不準(zhǔn)公款大吃大喝和違規(guī)收送紅包禮金等紀(jì)律要求,力戒違反八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的發(fā)生。      

就如何落實(shí)中冶集團(tuán)國文清董事長講話要求,當(dāng)好中冶集團(tuán)世界第一冶金建設(shè)運(yùn)營服務(wù)“國家隊(duì)”的排頭兵,程并強(qiáng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào):      

    一是扛起 “國家隊(duì)”臺(tái)柱子的重任。要按照中冶集團(tuán)打造“國家隊(duì)”的安排部署,堅(jiān)決貫徹落實(shí)國文清同志的講話要求,進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu),分解責(zé)任,落實(shí)措施,在集團(tuán)定位的燒結(jié)、球團(tuán)、焦化、棒材、鋼管、冷軋?zhí)间?、冷軋硅鋼、冷軋不銹鋼等8個(gè)方面的業(yè)務(wù)領(lǐng)域當(dāng)好“排頭兵”,要重點(diǎn)做好完善組織架構(gòu),分解落實(shí)責(zé)任;提升技術(shù)水平;優(yōu)化施工組織管理和項(xiàng)目經(jīng)營管理;增強(qiáng)專業(yè)EPC實(shí)力;與設(shè)計(jì)院結(jié)好”對(duì)子”等五個(gè)方面的工作。      

二是堅(jiān)定推進(jìn)轉(zhuǎn)型、提升、擴(kuò)張戰(zhàn)略。要在中冶集團(tuán)“國家隊(duì)”基本陣型、核心團(tuán)隊(duì)的框架下,在鞏固提高冶金產(chǎn)品競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,積極向更有市場潛力的民建、市政、交通領(lǐng)域轉(zhuǎn)型,由單一產(chǎn)品向多元產(chǎn)品轉(zhuǎn)型。持續(xù)提升生產(chǎn)管理能力,做好超高層、大型綜合體、大型場館等發(fā)展提升類產(chǎn)品;持續(xù)提升項(xiàng)目經(jīng)營能力和項(xiàng)目盈利能力,做好項(xiàng)目全過程精細(xì)化經(jīng)營等;持續(xù)提升服務(wù)能力,轉(zhuǎn)變商業(yè)模式,為客戶提供以技術(shù)服務(wù)為核心的全流程的增值服務(wù);提升資本運(yùn)營能力的提升??傊浞终J(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)型、提升、擴(kuò)張戰(zhàn)略是關(guān)系公司生存與發(fā)展的二次創(chuàng)業(yè),也是一次至關(guān)重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折。只有堅(jiān)定信心,迎難而上,敢于擔(dān)當(dāng),才能化解難題,以優(yōu)異成績實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的成功,完成中冶集團(tuán)賦予我們的戰(zhàn)略任務(wù)和目標(biāo)。      

三是形成合力,開拓市場。兩級(jí)公司要加強(qiáng)上下互動(dòng),積極與社會(huì)資源內(nèi)外聯(lián)動(dòng),調(diào)動(dòng)一切資源和有利因素,形成合力,開發(fā)市場。當(dāng)前重點(diǎn)是要開拓轉(zhuǎn)型提升類市場、大訂單、資金運(yùn)作類市場。尤其要抓住國家新一輪穩(wěn)增長、促投資的機(jī)遇,全力抓好政府類項(xiàng)目的營銷,要重點(diǎn)推進(jìn)城市綜合管廊、大型市政、交通、公共建筑等項(xiàng)目的開發(fā),通過與基金公司的合作,共同推進(jìn)營銷大項(xiàng)目、PPP等資金類項(xiàng)目。方法途徑上要以合作和承包推動(dòng)市場開發(fā),抓好大客戶開發(fā)與維系,鼓勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場,落實(shí)區(qū)域市場開發(fā),抓好低成本項(xiàng)目,以產(chǎn)品經(jīng)營推進(jìn)項(xiàng)目營銷,實(shí)施精細(xì)化經(jīng)營推動(dòng)市場開發(fā)等。      

    四是強(qiáng)化精細(xì)化經(jīng)營管理,提升企業(yè)整體管理水平。集團(tuán)班子成員要帶領(lǐng)公司各系統(tǒng)、各單位大力開展精細(xì)化經(jīng)營管理活動(dòng),通過精細(xì)化經(jīng)營管理提升企業(yè)整體經(jīng)營管理水平。重點(diǎn)是推動(dòng)項(xiàng)目全過程精細(xì)化經(jīng)營管理,這是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提升經(jīng)營能力、提升盈利水平的重要舉措。分管領(lǐng)導(dǎo)要督促各系統(tǒng)要抓實(shí)精細(xì)化經(jīng)營管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),特別要加強(qiáng)對(duì)二級(jí)單位及項(xiàng)目部的指導(dǎo)、幫助與考評(píng),做到有檢查、有評(píng)價(jià)、有考核、有講評(píng)、有成效。       

    五是繼續(xù)加大力度,搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是公司當(dāng)前急需破解的難題,上半年我們已經(jīng)做了大量工作,取得了一些效果,下半年還要再加一把勁。把工作重點(diǎn)放在兩個(gè)方面:一是突出經(jīng)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子,要帶頭聚焦轉(zhuǎn)型提升中的經(jīng)營能力建設(shè),著力避免本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題;要登高望遠(yuǎn),開拓思路,敢于否定自我、否定過去,重新再出發(fā),快速地、實(shí)實(shí)在在地提升經(jīng)營能力,適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型提升發(fā)展要求。同時(shí)要勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。二是抓好骨干隊(duì)伍建設(shè)。要?jiǎng)訂T一切資源,加大骨干人才的引進(jìn)力度;要加大培訓(xùn)培養(yǎng)力度,進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè);要進(jìn)一步完善落實(shí)項(xiàng)目崗位責(zé)任,完善項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)與考核機(jī)制,抓好項(xiàng)目人才隊(duì)伍建設(shè)。      

程并強(qiáng)最后指出,通過學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記、國文清董事長的講話精神,要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),以高度的政治責(zé)任感,旗幟鮮明做政治上的“明白人”,以“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的中冶精神,信心堅(jiān)定當(dāng)好中冶集團(tuán)打造“四梁八柱”、“國家隊(duì)”的排頭兵。      


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