今年以來，我們先后經(jīng)歷了上海、成都兩輪嚴重本土疫情，遭遇了罕見高溫限電、地震等災害，同時全球經(jīng)濟復蘇乏力，外部環(huán)境嚴峻復雜，多重困難疊加，對集團公司完成全年目標帶來了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，現(xiàn)在距年底僅剩最后一百多天，我們的差距還很大，任務艱巨，真正到了危急時刻，緊要關頭！
決戰(zhàn)百日穩(wěn)增長，需要人人擔當，人人盡責，但此時此刻，還有相當多的單位、不少同志，特別是部分指標完成情況較差的單位，沒有真正意識到形勢的嚴峻性，自我感覺良好，認為公司發(fā)展不錯，可以偷偷懶，歇一歇，吃老本，工作上“打卡撞鐘”，得過且過，存在畏難思想、厭戰(zhàn)情緒、松勁心態(tài)，遇事推諉扯皮甩鍋，甚至對急需解決的問題視而不見，退避三舍，導致履職不到位，責任不落實，管理滑坡，經(jīng)營停滯，不僅影響到集團穩(wěn)增長大局，還給五冶長富久安埋下了隱患，留下了禍根！
只有直面問題，才能解決問題。全體五冶人特別是各級領導務必深刻認識并正視集團公司面臨的重重困難，立即警醒，不當“鴕鳥”，放棄幻想，拒絕躺平，以等不起的危機感，慢不得的緊迫感，坐不住的責任感，抓緊最后一百天時間拼經(jīng)濟穩(wěn)增長，奮力實現(xiàn)年度目標，同時為明年打下堅實基礎。
百日攻堅，必須保持旺盛斗志，錨定目標向前沖。完成全年任務目標是集團公司打造全產(chǎn)業(yè)鏈頂級服務商的戰(zhàn)略需要，再艱難也要實現(xiàn)。回首奮斗歷程，五冶人披荊斬棘，屢創(chuàng)奇跡，如今非常之時，這些奇跡既是奮進的底氣，更是鞭策！時刻提醒著我們不忘初心，斗志不減，緊緊盯住既定目標不動搖，堅持戰(zhàn)略定力不松勁，克服畏難情緒，懷揣必勝信念，心往一處想，勁往一處使，堅決打贏疫情防控和穩(wěn)增長雙線戰(zhàn)役，書寫一流五冶嶄新答卷。
百日攻堅，必須堅持問題導向，履職擔當勇作為。發(fā)展道路上不可能沒有艱難險阻，但決定成敗的永遠不是問題和困難本身，而是我們的態(tài)度和決心，是我們盡不盡責、擔不擔當！鐵肩方能挑硬擔，關鍵之秋，每一個五冶人都要擔起“鐵肩”，刀刃向內(nèi)，直面問題，暴露短板，啃硬骨，涉險灘，下深水，切實推動各項問題解決銷號。各級領導更要率先垂范，念茲在茲，見于行動， 引領帶動全體員工自覺做到“忠誠、盡責、擔當、有為”。
百日攻堅，必須提升工作能力，高效高質見效益。逆水行舟，不進則退，混日子是混不下去的，只有每一位五冶員工都高質量工作，五冶集團才能實現(xiàn)高質量發(fā)展！面對新形勢、新任務、新要求，全體五冶人要拼命鍛造與時俱進的業(yè)務本領，對標全產(chǎn)業(yè)鏈頂級服務商內(nèi)涵找差距，改不足，在市場開拓、現(xiàn)場管控、科技創(chuàng)新、經(jīng)營質量、商業(yè)模式、人才隊伍、黨建文化等各個方面提質增效，持續(xù)錘煉敢打能勝的硬核實力。
惟其艱難，方顯勇毅；惟其磨礪，始得玉成。這場關系到公司高質量發(fā)展的百日攻堅，也是對全體五冶人的一次大戰(zhàn)大考，讓我們每個人都緊起來，拼起來，燃起來，把責任貫穿始終，把擔當刻在一線，加壓奮進，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，不辱使命，以實際行動為自己正名，為五冶制勝！