會議現(xiàn)場
3月20日，中國五冶集團黨委召開2023年度黨建工作會暨直屬單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。集團公司黨委書記、董事長朱永繁主持會議并作重要講話，集團公司黨委班子成員、黨委工作部門負責(zé)人，直屬單位黨組織書記、專職副書記（分管黨建領(lǐng)導(dǎo)），以及部分黨員群眾代表參加會議。
此次會議的主要任務(wù)是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神和新時代黨的建設(shè)總要求，認真落實中國五礦、中冶集團2023年黨的建設(shè)工作會議精神，總結(jié)公司2022年黨建主要工作，部署2023年重點任務(wù)，聚焦“奮斗2023 建功新征程 跨越發(fā)展提檔升級”中心任務(wù)，守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)有為，持續(xù)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
述職評議現(xiàn)場，14位直屬單位黨組織書記報告了2022年度抓基層黨建工作情況，總結(jié)了成績，查擺了問題，提出了改進措施，為更好推動下一步工作打下了基礎(chǔ)。朱永繁書記結(jié)合各單位實際情況，對每位書記的述職進行了逐一點評并提出具體改進要求，希望各位書記繼續(xù)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，切實抓好整改提升，同時對照新目標(biāo)、新要求，層層壓實傳導(dǎo)黨建責(zé)任，確保各項目標(biāo)任務(wù)落地落實，推動黨建工作再上新臺階。
朱永繁書記從堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)凝心鑄魂，政治底色始終鮮明；強化思想教育，緊守意識形態(tài)陣地，正能量更加充沛高昂；堅持有為有位，著力選賢任能，干部隊伍活力迸發(fā)；突出主題特色，夯實基層基礎(chǔ)，黨建質(zhì)量持續(xù)提升；全面從嚴(yán)治黨，“三不腐”一體推進，黨風(fēng)企風(fēng)風(fēng)清氣正；建強群團紐帶，匯聚奮進力量，同心助力高質(zhì)量發(fā)展等六個方面總結(jié)了2022年度黨建工作，并對2023年黨建重點工作提出要求。
第一，聚焦“一個主線”，推動黨的二十大精神落地落實
將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，認真落實上級和公司黨委學(xué)習(xí)宣貫工作方案要求，及時開展多形式、分層次的教育培訓(xùn)和集中輪訓(xùn)，組織開展全方位、多角度、深層次的大學(xué)習(xí)活動。全面貫徹落實黨的二十大對國企改革和黨的建設(shè)作出的新部署、新要求，結(jié)合“奮斗2023 建功新征程 跨越發(fā)展提檔升級”中心任務(wù)，在深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握、有效落實上下功夫，把二十大精神學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動各項工作的工作舉措，引導(dǎo)全體黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作為、主動作為、創(chuàng)新作為，為打造全產(chǎn)業(yè)鏈頂級服務(wù)商做出更大貢獻。
第二，突出“三大建設(shè)”，引領(lǐng)公司改革發(fā)展行穩(wěn)致遠
要強化政治建設(shè)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅定推動上級“五大行動計劃”“五型五礦”“一創(chuàng)兩最五強”等部署要求在五冶落地落實，全力以赴完成上級賦予五冶的更高目標(biāo)、更高要求，實現(xiàn)里程碑式跨越發(fā)展。要強化思想建設(shè)，樹牢理想信念，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制和黨內(nèi)談心談話“十必談”要求，大力宣傳企業(yè)品牌形象，持續(xù)做好形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)員工充分發(fā)揚“四千”精神，做到忠誠盡職、擔(dān)當(dāng)有為。要強化基礎(chǔ)建設(shè)，確保全面過硬，認真落實黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任和班子成員一崗雙責(zé)的“四責(zé)協(xié)同”機制，進一步強化黨建考核結(jié)果運用，大力推動黨建創(chuàng)新賦能，升級“黨建+”工作體系，運用好“兩共五聯(lián)”黨建共建聯(lián)建經(jīng)驗。
第三，建強人才隊伍，提供強大智力支撐
要持續(xù)鍛造忠誠、盡職、擔(dān)當(dāng)、有為的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，圍繞“五個過硬”要求，加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，加大后備干部的培養(yǎng)力度。要不斷建強高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型人才隊伍，深入實施人才強企戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)、引進、評價、使用、激勵機制，推動人才隊伍素質(zhì)能力的全面提升。要大力建強“三支隊伍”，把支部書記崗位作為培養(yǎng)后備干部的重要平臺，強化黨務(wù)干部培養(yǎng)培訓(xùn)，把骨干發(fā)展為黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干，將黨員隊伍打造成推動公司高質(zhì)量發(fā)展的可靠力量。
第四，抓實“一個保障”，縱深推進全面從嚴(yán)治黨
要以“深教”為先導(dǎo)，筑牢“不想腐”的自覺，抓好黨性教育，抓實廉潔教育，抓嚴(yán)法紀(jì)教育，不斷增強法紀(jì)意識、底線意識、紅線意識。要以“常督”為基礎(chǔ)，扎緊“不能腐”的籠子，強化廉潔風(fēng)險防控，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、重點崗位，發(fā)揮巡察利劍作用，實現(xiàn)“大監(jiān)督”的貫通融合。要以“嚴(yán)懲”為威懾，保持“不敢腐”的震懾，支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒改進作風(fēng)。
第五，凝聚“各方力量”，持續(xù)營造和諧穩(wěn)定發(fā)展氛圍
要做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作，認真落實統(tǒng)戰(zhàn)對象聯(lián)系制度，引導(dǎo)黨外人士立足本職、建言獻策、服務(wù)企業(yè)。要堅持黨建帶工建帶團建，指導(dǎo)工會、團委規(guī)范完成換屆選舉工作，不斷增強群團組織的政治性、先進性、群眾性，持續(xù)深入關(guān)愛員工、服務(wù)員工、維護員工，凝聚更大的向心力。要抓好綜合管理工作，常態(tài)化開展國安知識宣傳教育、信訪和維穩(wěn)風(fēng)險排查，堅持做好離退休人員服務(wù)，切實維護公司發(fā)展大局。
朱永繁書記最后強調(diào)，今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，做好黨建工作使命光榮，責(zé)任重大。公司各級黨組織和全體黨員要知責(zé)擔(dān)責(zé)、創(chuàng)新進取，全面持續(xù)提升黨建工作水平，為公司打造全產(chǎn)業(yè)鏈頂級服務(wù)商、實現(xiàn)里程碑式跨越發(fā)展不懈奮斗。