會議現(xiàn)場
11月9日星期六，集團公司召開強化合規(guī)經(jīng)營專題會，對上海有限建筑公司違規(guī)虛增收入、成本和利潤問題進行嚴肅處理，并對問題整改及合規(guī)經(jīng)營提出明確要求。集團公司及上海有限公司部門正職及以上人員，各單位總經(jīng)理、經(jīng)營分管領(lǐng)導(dǎo)、總會計師參加會議。集團公司黨委副書記宋德春主持會議。
會上，黨委組織部負責(zé)人宣讀了集團公司對有關(guān)人員的處理決定，對上海有限經(jīng)營預(yù)算部(招標采購中心)總經(jīng)理孫旭東予以誡勉談話；對建筑公司黨委書記、總經(jīng)理夏百松予以警告處分；對建筑公司副總經(jīng)理萬波予以降職處理（降為總經(jīng)理助理）；對建筑公司總會計師劉風(fēng)波予以降職處理并調(diào)整工作崗位；責(zé)成上海有限公司按照有關(guān)規(guī)定及組織程序?qū)ι婕绊椖拷?jīng)理及相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理，處理結(jié)果報集團公司備案。孫旭東、夏百松作了檢討和反思發(fā)言，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理張剛，總會計師李文就強化合規(guī)經(jīng)營提出要求。
會議指出，合規(guī)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的底線，也是高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，盡管公司高度重視并始終強調(diào)合規(guī)經(jīng)營的重要性，依然有部分單位和管理人員對合規(guī)經(jīng)營認識不足、意識淡薄，此次發(fā)現(xiàn)的問題就是一個典型反面案例，公司第一時間召開黨委會，對相關(guān)責(zé)任人作出嚴肅處理，各單位、各部門及全體員工要引以為戒，擰緊思想螺絲，上緊行動發(fā)條，壓緊責(zé)任鏈條，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，抓好合規(guī)經(jīng)營，從嚴從細提升管理效能。
一是提高站位，切實強化合規(guī)經(jīng)營意識。會計信息質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)聲譽，對維護市場秩序、促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義，習(xí)近平總書記多次對嚴肅財經(jīng)紀律作出重要指示批示，國務(wù)院國資委就中央企業(yè)合規(guī)管理出臺了一系列政策法規(guī)，全體五冶人務(wù)必進一步提高政治站位，深刻認識嚴肅財經(jīng)紀律、依法合規(guī)經(jīng)營對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的極端重要性，深入貫徹落實習(xí)近平法治思想，進一步增強責(zé)任感使命感，以零容忍的態(tài)度嚴守合規(guī)底線，不折不扣執(zhí)行國家法律法規(guī)、上級管理要求及公司規(guī)章制度，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強支撐。
二是從嚴從實，堅決做好巡視及審計問題整改。各系統(tǒng)、各單位要扛起政治責(zé)任，對照巡視反饋問題清單以及巡視整改任務(wù)清單，逐條落實整改措施，掛圖作戰(zhàn)，限時銷號，確保整改不落空、不走樣、不拖延。對國家審計和內(nèi)部審計揭示的問題要堅決做到立行立改，以實實在在的整改成效推動五冶各項工作更加規(guī)范高效。
三是舉一反三，全面提升合規(guī)經(jīng)營管理水平。要堅持問題導(dǎo)向，以案為鑒，深刻剖析問題背后的深層次原因，全面梳理公司在管理制度、政策機制、內(nèi)控運行、權(quán)責(zé)落實等方面的不足與短板，舉一反三，自查自糾，堵住制度漏洞，規(guī)范經(jīng)營行為，筑牢風(fēng)險底板，構(gòu)建長效機制，做到標本兼治，切實增強合規(guī)管理能力，持續(xù)提高企業(yè)經(jīng)營質(zhì)效。