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首頁(yè) 新聞中心集團(tuán)要聞中國(guó)五冶集團(tuán)召開2019年年終黨委擴(kuò)大會(huì)
中國(guó)五冶集團(tuán)召開2019年年終黨委擴(kuò)大會(huì)
來源:中國(guó)五冶集團(tuán)
作者:文化中心
發(fā)布時(shí)間:2019年12月25日
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2019年年終黨委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

  12月23日上午,中國(guó)五冶集團(tuán)2019年年終黨委擴(kuò)大會(huì)在成都召開。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)程并強(qiáng)主持會(huì)議,全體黨委委員參加會(huì)議,川滬兩地經(jīng)營(yíng)層及黨委組織部、工會(huì)、團(tuán)委有關(guān)人員列席會(huì)議。
  會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了2019年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,討論并通過了《2020年黨委工作報(bào)告》、《有關(guān)人事建議》、《2018-2019年度勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評(píng)選結(jié)果》,聽取了紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委2019年工作總結(jié)及2020年工作安排,研究了意識(shí)形態(tài)等工作。
  會(huì)議認(rèn)為,2019年,在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,公司黨委持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署,黨建工作全面加強(qiáng),為順利實(shí)現(xiàn)公司年度各項(xiàng)目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與保證。其中,重點(diǎn)做好了以下工作:
  一是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,按照黨中央和中冶集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署,周密部署、扎實(shí)推進(jìn),持續(xù)強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),開展基層調(diào)研,高質(zhì)量完成班子專題民主生活會(huì),提升了政治能力。二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),將黨建工作納入公司章程,嚴(yán)格將黨委會(huì)研究作為重大事項(xiàng)決策的前置程序,保證了黨組織在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位。三是強(qiáng)化思想引領(lǐng),持續(xù)深化形勢(shì)任務(wù)教育,開展系列主題特色活動(dòng),大力選樹先進(jìn)典型,強(qiáng)化正能量引導(dǎo),凝聚了發(fā)展新動(dòng)力。四是強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨,抓實(shí)主體責(zé)任,強(qiáng)化紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè),順利完成首輪常規(guī)巡察,做好問題整改。五是全面深入開展幸福五冶建設(shè)活動(dòng),修訂了企業(yè)年金方案,加大項(xiàng)目薪酬平時(shí)發(fā)放比例,改善員工辦公及生活環(huán)境。
  會(huì)議確定了2020年黨委的重點(diǎn)工作,認(rèn)為要持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及四中全會(huì)精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,全面貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),并重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:
  一是把政治建設(shè)擺在首位。持續(xù)強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)和政策水平,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上與中央保持高度一致,與上級(jí)和公司保持高度一致。
  二是發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用,把推動(dòng)發(fā)展作為中心任務(wù)。要把黨建工作與行政中心工作深度融合,做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色,以黨建工作促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),為打造一流五冶、建設(shè)幸福五冶提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
  三是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè),充分用好內(nèi)部媒體,大力選樹并宣傳先進(jìn)典型,傳播正能量;不斷強(qiáng)化外部宣傳,擴(kuò)大品牌影響力。做實(shí)形勢(shì)任務(wù)教育,進(jìn)一步強(qiáng)化員工思想引領(lǐng),推動(dòng)打造一流企業(yè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化自律,謹(jǐn)言慎行。
  四是要持之以恒抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和上級(jí)、公司各項(xiàng)制度,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,強(qiáng)化政治巡視利劍作用,持之以恒深入整治“四風(fēng)”,不斷健全“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進(jìn)機(jī)制。
  五是要持續(xù)建設(shè)幸福五冶,進(jìn)一步創(chuàng)新落實(shí)建設(shè)幸福五冶的各項(xiàng)措施,不斷改善兩級(jí)機(jī)關(guān)及項(xiàng)目部的辦公環(huán)境和工作生活條件,不斷提高員工待遇,積極開展培訓(xùn),強(qiáng)化員工關(guān)心關(guān)愛,做好離退休職工關(guān)心關(guān)懷工作,做好物業(yè)管理、后勤服務(wù)、綜合管理等各項(xiàng)工作,讓員工與五冶共同發(fā)展,共享成果。
  會(huì)議還按照公司“三重一大”決策制度的要求,研究討論了集團(tuán)公司《2020年行政工作報(bào)告》、《2019年專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)考核結(jié)果》、《2019年預(yù)算執(zhí)行情況及2020年預(yù)算方案》、《2018年度利潤(rùn)分配及項(xiàng)目專項(xiàng)利潤(rùn)分配方案》,聽取了《2019年內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告》等專項(xiàng)匯報(bào)。
  會(huì)議高度肯定了2019年取得的成績(jī),認(rèn)為在五礦集團(tuán)、中冶集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,川滬兩地兩級(jí)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)全體員工以打造一流五冶、建設(shè)幸福五冶為目標(biāo),全面加強(qiáng)黨的建設(shè),深化轉(zhuǎn)型提升、全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,忠誠(chéng)敬業(yè),敢于擔(dān)當(dāng),勇挑重任、開拓創(chuàng)新,全面完成了中冶集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),保持了穩(wěn)健快速的發(fā)展。
  在總結(jié)2019年成績(jī)及不足的基礎(chǔ)上,會(huì)議充分討論,明確了2020年要貫徹落實(shí)中央和上級(jí)各項(xiàng)要求,按照一流五冶、幸福五冶的目標(biāo)重點(diǎn)抓好以下工作。一是抓好運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制,確保平穩(wěn)發(fā)展;二是打造一流優(yōu)勢(shì),全面發(fā)力生產(chǎn)類高端產(chǎn)品,強(qiáng)化提升全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力,全力實(shí)現(xiàn)建造方式一流,打造一流管理優(yōu)勢(shì)以及技術(shù)組合與創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),助推高質(zhì)量發(fā)展;三是抓好核心和區(qū)域市場(chǎng)開拓,集聚最優(yōu)秀的力量,創(chuàng)新方式,加大力度,精準(zhǔn)發(fā)力;四是全面抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè),加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度,發(fā)揮領(lǐng)軍人才作用,抓好管理帶教等;五是釋放經(jīng)營(yíng)機(jī)制活力,進(jìn)一步激活內(nèi)外資源,調(diào)動(dòng)各方積極性。

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