來源：中國五冶集團
作者：文化中心
發(fā)布時間：2020年07月15日
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流火的七月，熱情而張揚。7月9日至11日，為了使社會成熟人才進一步深入了解公司，快速轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)崗位新要求，公司人力資源部精心策劃、組織了2020年社招人員第一期入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)期間，來自辦公室、文化中心、人力資源部、安全環(huán)保部、黨群工作部、紀檢部及參與《法商融合》撰寫的專家和國家資深商務(wù)禮儀培訓(xùn)師分別從公司的基本情況及發(fā)展戰(zhàn)略和管理體系、企業(yè)文化價值體系、人力資源管理、安全管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、紀檢監(jiān)察體系等方面，用生動的語言和豐富的圖片數(shù)據(jù)進行了深入培訓(xùn)。同時，社招員工通過觀看企業(yè)宣傳片、安全生產(chǎn)教育宣傳片等視頻資料，對公司的整體情況和安全生產(chǎn)等有了更加深入而系統(tǒng)地了解。在為期三天的課程培訓(xùn)中，講解內(nèi)容既有理論高度，又有實操深度，更有關(guān)愛溫度，參訓(xùn)人員仔細聽、認真記，現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍十分濃厚。
培訓(xùn)結(jié)束后，公司針對第一期培訓(xùn)對社招新員工進行了培訓(xùn)考試，以驗收培訓(xùn)成果。參加培訓(xùn)的社招學(xué)員們紛紛表示，通過此次培訓(xùn)，進一步加深了對企業(yè)的熟知度和認同感，將懷揣激情與夢想，扎根工作崗位一線，瞄準打造一流五冶和建設(shè)幸福五冶目標(biāo)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（蘇天一）
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